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2019年12月，

家政时事新闻精选

本期关键词：家政服务员体检制度；男护工稀缺；家政服务员技能标准；

 

商务部、卫健委发布了《关于建立家政服务员分类体检制度的通知（征求意见稿）》

征求意见稿明确，建立家政服务员分类体检制度。根据服务对象和接触方式的特点，将家政服务员体检标准按严格程度由低到高依次分为一般家政服务员、居家家政服务员、养老照护服务员和母婴照护服务员四个等级，不同类型的家政服务员适用不同的体检标准。

男性护工，家政市场的稀缺资源

国家卫建委数据显示，目前，我国60岁及以上人口数近2.5亿，截至2018年底，全国失能、半失能老年人超过4000万人。中国劳动关系学院行政管理系主任、劳动关系与工会研究院研究员李杏果表示，与全国老龄化相对的是，2018年底，全国经过护理及相关专业系统训练的护理员不超过30%，取得养老护理员资格证书的不足三分之一，护理领域劳动力供应呈现人才整体缺口大、专业护理人才短缺、男性护理员尤其短缺等特点。

在养老和家政行业中，针对特定的服务对象，男护工有时更有优势，更能发挥出长处，更能实现职业价值。

湖南省商务厅：全面推进湖南家政服务信用体系建设

湖南省商务厅巡视员肖彬：家政工作要围绕诚信体系、提质扩容等工作做足文章，按照商务部关于建立家政服务信用体系的要求，率先为建档立卡贫困人口建立家政服务员信用档案，包括家政服务员身份信息、健康状况、培训情况、雇主评价等，对从业者实施信用分类管理。

人社部：家政服务员职业技能标准颁布

人力资源和社会保障部颁布了家政服务员等24个国家职业技能标准。此次颁布标准的24个职业，涵盖了《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中第四大类“社会生产服务和生活服务人员”的环保、居民服务领域，以及第六大类“生产制造及有关人员”的化工、工美、轻工、印刷、建筑等领域。